Fokus på trivsel og udvikling – Trivselskoordinator til område Vest

Brænder du for trivsel, arbejdsglæde, sparring og udvikling? - Område Vest søger en social trivselskoordinator, der sammen med os kan gå forrest med fokus på trivsel og kan bidrage til et sundt og udviklende arbejdsmiljø.

Hvem er vi

Område Vest dækker geografisk den vestlige del af kommunen og består af ældrecentrene Kildevang, Kollektivhuset, Borupvænget, Terneparken og Fårup. Desuden har vi tre distriktsgrupper, vedligeholdende Træning og Frivillighed, sygeplejen samt ernæringsområdet – i alt er her ca. 700 medarbejdere, elever og studerende og 18 ledere.

Vi arbejder sammen om visionen;” Sammen går vi forrest”, hvor vi i fællesskab arbejder med faglig udvikling og er optaget af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Det har stor betydning, at vi spørger ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkedes i fællesskab.

Din opgave

• Din fornemmeste opgave er sammen med alle os at holde fokus på at skabe og fastholde arbejdsglæde og trivsel for medarbejderne i alle grupper.
• Du skal være med til faglig udvikling i grupperne samt bistå med undervisning, sparring, konflikthåndtering og trivselsinitiativer.
• Du skal være god til at lytte også til det usagte, og igangsætte og støtte udviklingsprocesser med din coachende tilgang.
• Du skal kunne sætte trivselsinitiativer i gang, som er skræddersyet til den enkelte gruppe
• Du vil være i tæt samarbejde med arbejdsmiljøgrupperne, og vores vigtige arbejdsmiljø-repræsentanter samler du flere gange om året, hvor du støtter og vejleder dem med udfordringer og udvikling.
• Desuden har du individuelle samtaler med medarbejdere, som kan bidrage til udvikling af den enkelte i forhold til arbejdsrelaterede udfordringer.

Hvem er du

Vi har brug for dig, der kan se sig selv stå sammen med os om at udvikle trivsel og arbejdsglæde. Du er en dygtig procesfacilitator og har gerne en coachuddannelse eller lignende. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig, så længe du har dokumenteret praksiserfaring med coachende samtaler, trivsel, procesledelse og supervision på både gruppeniveau og individuel plan. Du har desuden et højt fagligt niveau, er struktureret og følger tingene til dørs. Du er rummelig, nysgerrig, har en anerkendende tilgang, er initiativrig og god til at skabe relationer.

Hvad kan vi bl.a. tilbyde

• Fleksible arbejdstider
• Stor indflydelse på egne opgaver
• Erfa-gruppe med andre trivselskoordinatorer på ældreområdet

Det praktiske

Stillingen er som udgangspunkt fuld tid med løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Arbejdstiden er fleksibel, og du skal kunne planlægge din arbejdstid efter behovet for din hjælp.

Ansøgningsfrist

17. juni 2026.

Der sendes indkaldes til samtaler den 18. juni, hvorefter samtalerne afholdes den 22. juni på Kollektivhuset.

Har du spørgsmål

så ring gerne til områdeleder Marianne Høegh på telefon 29 37 20 71.

Du kan læse mere om område Vest og Randers Kommune på www.randers.dk