Personale og HR har som kerneopgave at understøtte alle dele af Randers Kommune på personale og HR-fronten.
Personale og HR varetager administration og udbetaling af løn til alle ansatte, bistår ved løsning af personalejuridiske spørgsmål og varetager arbejdsmiljøindsatsen på koncern-niveau. Endvidere arbejder Personale og HR bredt med udvikling af organisationen, herunder med kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Nøgleordene i opgaveløsningen er dialog, god service og høj faglighed.
Personale og HR hører under økonomidirektørens ansvarsområde.
