Vores nuværende administration består af 2 dedikerede medarbejdere, som spiller en vigtig rolle i at sikre effektivitet og god service både internt og udadtil.
Stillingsbeskrivelser
1. Administrativ medarbejder med fokus på visitation (37 timer/uge)
I denne stilling vil hovedparten af din arbejdstid (ca. 30 timer om ugen) gå med administrative opgaver i forbindelse med visitation af børn og unge til specialtilbud. Du bliver en vigtig støtte i processen omkring visitationen og er medvirkende til kvalitetssikring og understøttelse af, at barnet får den rette støtte og tilbud.
Ud over visitation vil du også indgå i det øvrige administrative arbejde i administrationen, herunder:
Besvarelse af telefonhenvendelser og digital post
Opgaver ifm. modtagelse af nye medarbejdere
Løsning af øvrige administrative og praktiske opgaver både i dagligdagen og i forbindelse med særlige interne arrangementer
Det er en fordel, hvis du kender journalisering og oprettelse af sager i A-sag og/eller den administrative opgave på skoleområdet.
2. Administrativ medarbejder med alsidige opgaver (25-30 timer/uge)
Denne stilling indeholder et bredt udvalg af administrative opgaver, hvor du får stor variation og mulighed for at sætte dit præg på arbejdet. Dine primære opgaver vil bl.a. være:
IT-support for PPR-medarbejdere og hjælp ved implementering af nye systemer
Løsning af øvrige administrative og praktiske opgaver, både i dagligdagen og i forbindelse med særlige interne arrangementer
Det er en fordel, hvis du har kendskab til systemer som SD-løn, Umbraco, Tabulex Tea og SBSYS webklienterne B&U-Sag/A-sag.
Vi tilbyder dig
Et alsidigt job i en organisation med en vigtig kerneopgave
Gode arbejdsforhold med mulighed for stor fleksibilitet og indflydelse på egne opgaver
Et godt og velfungerende arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kollegaer
En uformel tone præget af humor og samarbejde
Vi søger dig, som
Har relevant administrativ uddannelse, fx kontoruddannelse
Er fortrolig med Microsoft Office, journalisering og hjemmesider
Har erfaring med at arbejde i kommunalt regi
Er struktureret, selvstændig og initiativrig
Er positiv, serviceminded og trives i mange samarbejdsrelationer
Er en holdspiller med godt humør og gå-på-mod
Praktisk info
Stillingerne er på henholdsvis 37 timer og 25-30 timer om ugen med ansættelse pr. 1. november 2025 eller snarest derefter
Løn- og ansættelsesvilkår følger aftalen mellem Kommunernes Landsforening og HK
Ansøgning vedlagt relevant dokumentation for uddannelser, tidligere beskæftigelse og udtalelser sendes via Randers Kommunes elektroniske rekrutteringssystem senest den 19. september 2025.
Ansættelsessamtalerne finder sted torsdag den 25. september 2025
Vil du vide mere?
Kontakt områdeleder Amra Duracic på telefon 23 71 49 11.