Vil du være med til at udvikle og implementere den nye Ældrelov

Har du stærke ledelseskompetencer og brænder for at skabe udvikling og arbejdsglæde? Så har du nu mulighed for at blive en del af et ambitiøst ledelsesteam, der prioriterer både medarbejdertrivsel og kvalitet i omsorgen højt.

Hvem er vi

Vi er en arbejdsplads, der tænker i helheder og udvikling med stort fokus på faglige kompetencer. Vi arbejder tværfagligt og med borgerens behov og mål i centrum.

I distriktet er vi ca 55 faglige, engagerede og søde kolleger, hvor trivsel, samarbejde og faglig udvikling går hånd i hånd. Her er ikke langt fra grin til faglige drøftelser, og vi hjælper hinanden – også når det går stærkt.

Du bliver en del af et ledelsesteam på 18 ledere og refererer til områdelederen.
Du indgår i et tæt samarbejde med teamet, hvor vi deler ansvar, opgaver og beslutningskraft.

Vi arbejder sammen om visionen; ”Sammen går vi forrest”, hvor vi har fokus på faglig ledelse og er optaget af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Ledertrivsel har stor betydning for os, vi gør dette bl.a. ved at spørge ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkedes i fællesskab.

Opgaven

Vi står overfor en spændende udvikling af ældreplejen med afsæt i Ældreloven, hvor du skal lede implementeringen og være med til at opbygge tværfaglige teams bestående af sosu- hjælper, assistenter, ergoterapeut, fysioterapeut og sygeplejersker.

Vi søger en visionær og samarbejdsorienteret distriktsleder, der kan gå forrest og få følgeskab med en anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil. Du er kulturbærer og skal turde sætte tydelig retning for medarbejderne. Du har ansvaret for den daglige drift og økonomi, samt vilje og evne til at nå fastlagte mål. Du har bl.a. eget budgetansvar, ansætte og afslutte ansættelsesforhold, ansvar for en høj faglighed i tæt samarbejde med bl.a. distriktssygeplejerske og distriktsterapeut.

Som distriktsleder vil du have medarbejdere i dag- og aftenvagt, og du har dagligt tæt samarbejde med de øvrige distriktsledere i Vest.

Vi søger dig, der…

• Har en sundhedsfaglig baggrund, gerne med ledelseserfaring og lederuddannelse
• Har kompetencer inden for forandringsledelse og teamudvikling
• Er god til at skabe relationer og motivere medarbejdere
• Kan sætte retning og arbejde for god sammenhængskraft, og udvikle et godt arbejdsmiljø sammen med medarbejdere
• Har indsigt i ældreområdet og interesse for tværfagligt samarbejde

Alt det praktiske

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. november 2025.

Vi afholder to samtalerunder. 1. samtale afholdes d. 17. september og 2. samtale afholdes d. 19. september.

Er du blevet nysgerrig, og vil du gerne høre mere, så er du velkommen til at kontakte områdeleder Marianne Høegh telefon 29 37 20 71 eller distriktsleder Hanne Elkjær telefon 40 48 64 54, Hanne vil blive din mentor.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, vedlagt relevant dokumentation senest d. 14. september. Der sendes indkaldelse til samtale d. 15. september.