Tag et skridt i karrieren – bliv HR-praktikant

Er du studerende med interesse i HR og dets mange aspekter, og kunne du tænke dig at få indblik i, hvordan det er at arbejde i en politisk styret organisation? Så er du måske vores kommende praktikant til forårssemestret 2026.

I Randers Kommunes HR-team søger vi en engageret og nysgerrig praktikant med lysten til at styrke sine kompetencer gennem alsidige og udfordrende opgaver i et udviklende miljø. 

Om os 

HR-teamet i Randers Kommune arbejder for at understøtte og skabe de bedste betingelser for alle ansatte på tværs af hele organisationen. Vi sigter efter at tiltrække dygtige og engagerede medarbejdere og ledere, samt fremme deres udvikling både fagligt og personligt. Vi stræber efter at skabe et sundt arbejdsmiljø, hvor trivsel, tryghed og arbejdsglæde er centrale værdier. Som praktikant bliver du en aktiv medspiller i dette arbejde og får mulighed for at bringe din faglighed i spil i praksis. Vi er et dedikeret og dynamisk team med fokus på tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og stærke arbejdsfællesskaber. Teamets medarbejdere har hver især stærke kompetencer inden for ledelsesudvikling, coaching, rekruttering, statistik, analyser, undersøgelser, undervisning, politisk forståelse og strategisk arbejde. Du vil indgå i et team, der prioriterer ligeværdighed, og hvor både din læring og dine bidrag bliver taget seriøst. 

Alsidige arbejdsopgaver hvor du kan sætte dit eget præg bl.a.

  • Kommunikationsopgaver i forbindelse med udformning af internt og eksternt materiale indenfor blandt andet kompetenceudvikling. 
  • Løbende deltagelse på HR-relaterede workshops og kurser. 
  • Inddragelse i forskellige udviklingsprojekter. 
  • Udarbejdelse af skriftligt HR-materiale til intranet og hjemmeside. 
  • Deltagelse i afdelings -og personalemøder i afdelingen. 
  • Deltagelse i research og analysearbejde inden for konkrete projekter, herunder HR-surveys og databehandling. 
  • Ad.hoc. opgaver inden for hele HR-paletten. 


Vi tilpasser opgaverne til dine interesser og uddannelsesretning, så du får mest muligt ud af din praktik og udvikler dine kompetencer. 

Om dig 

  • Du er i gang med en kandidatuddannelse og har en stærk interesse for HR. 
  • Du er nysgerrig, proaktiv og trives med at tage fat på de mange forskellige opgaver, der opstår i en dynamisk HR-hverdag. 
  • Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og tager gerne initiativ.  
  • Du er velformuleret og formår at formidle din viden – både mundtligt og skriftligt på dansk. 
  • Du er imødekommende og har gode samarbejdsevner. 

Som praktikant hos os, tilbyder vi dig  

  • Indblik i HR-opgaver både på strategisk, taktisk og operationelt niveau – opgaver, der understøtter oplæg til beslutninger samt er med til at bringe indsatser, politikker og beslutninger ned i øjenhøjde og ud i hjørnerne af organisationen. 
  • Et trygt læringsrum, hvor du kan udfolde din faglighed og erhverve dig ny viden. 
  • Mulighed for løbende sparring med din tildelte mentor i afdelingen. 
  • En hverdag i en HR-afdeling, der er præget af et godt og dynamisk samarbejde, godt humør og en uformel omgangstone, hvor der er plads til både sjove påfund og fordybelse. 
  • Unik mulighed for at få lavet en Insights Discovery®-profil, der både kan inddrages i selve praktikperioden og i efterfølgende studie- og arbejdsliv. 
  • At blive en del af Randers Kommunes praktikantnetværk, hvor der er fokus på personlig og faglig udvikling, mulighed for øget selvindsigt og refleksion samt sparring og guidning i forhold til livet efter praktikken. 

Praktisk information 

Praktikken er fuldtid, ulønnet og henvender sig til dig, der er i gang med en kandidatuddannelse – fx inden for HR, organisation eller anden relevant uddannelse. Det vigtigste er ikke din uddannelse, men din motivation, nysgerrighed og lyst til at lære. Praktikperioden er som udgangspunkt fra januar/februar 2026, men vi tilpasser selvfølgelig perioden til dit studie.  

Vil du vide mere? 

Har du spørgsmål til ovenstående, er du mere end velkommen til at kontakte leder af team Organisation og Ledelse, Simone Toftegaard Frandsen på telefon 21 14 16 50. 

Frist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis/studiejournal via Randers Kommunes hjemmeside senest 6. oktober 2025. 
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Der afholdes samtaler 9. oktober 2025. 
 
Vi glæder os til at møde dig! 

Søg jobbet nu