To pædagogiske ledere til Dagtilbud Nordvest

Dagtilbud Nordvest består af 8 afdelinger, Børnehuset Mælkevejen, Børnehuset Hørhaven, Børnehaven Stjernehuset, Børnehuset Bjerregrav, Børnehuset Svalereden, Børnehuset Gassum, Børnehuset Regnbuen samt Børnehuset Spentrup samt dagplejere i Spentrup, Fårup og Øster  Bjerregrav.

Vores overordnede arbejdsgrundlag er dagtilbudsloven, Randers Kommunes Børn og Ungepolitik samt aftalemål. Vores pædagogiske praksis er udfoldet i Dagtilbud Nordvests styrkede pædagogiske læreplan, hvor alle i dagtilbuddet forpligter sig  til at understøtte og udvikle en pædagogisk praksis med faglig kvalitet gennem en systematisk evalueringskultur, gennem dagtilbuddets evalueringsmodel. Læs dagtilbuddets styrkede pædagogiske læreplan her. 

Stillingerne er hhv. i Børnehuset Mælkevejen, som er en kombineret vuggestue og børnehave og hhv. i Gassum/Hørhaven. Den sidstnævnte er et genopslag.

• Børnehuset Mælkevejen - Børnehuset Mælkevejen
• Børnehuset Gassum - Børnehuset Gassum
• Børnehuset Hørhaven - Børnehuset Hørhaven

Du bliver en del af et kompetenceudviklingsforløb for det samlede dagtilbudsområde i Randers Kommune med fokus på fælles kvalitetsforståelse gennem pædagogfaglig ledelse og stærke børnefællesskaber. 

Der er i begge afdelinger en engageret og motiveret medarbejdergruppe, der er modtagelige for og opsøgende på faglig sparring og videreudvikling af den pædagogiske praksis. 
Begge afdelinger har stor opbakning fra forældrene og der er et tæt samarbejde med begge forældreråd. 
Afdelingerne er en del af et stærkt lokalsamfund og indgår i et tværgående samarbejde med lokalforeningerne og skole. 

Vi søger en pædagogisk leder, der

• Arbejder ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang.
• Du er i den sammenhæng tydelig og inddragende i din faglige ledelse og facilitering af de pædagogiske processer.
• Går forrest for at skabe trivsel og  læring for alle i huset
• Hviler på et stærkt teoretisk og pædagogisk grundlag og er god til at skabe sammenhæng mellem teori og praksis.
• Du er pædagogisk uddannet og har gerne ledelseserfaring. 
• Indgår i og bidrager til arbejdet i lederteamet for det samlede dagtilbud, med henblik på at skabe fællesskab om drift og opgaveløsning.  
• Du enten har en teoretisk lederuddannelse, er i gang med den eller er indstillet på at gå i gang med en.

Vi kan tilbyde

• En fuldtids lederstilling i et velfungerende og attraktivt dagtilbud med fokus på høj kvalitet, inkluderende læringsmiljøer og gode muligheder for alle børn. 
• En engageret og positiv medarbejder- og forældregruppe. 
• Der arbejdes ud fra et fælles fagligt årshjul, som du og medarbejderne kan omsætte i forhold til den aktuelle børnegruppe.
• Du bliver en del af et engageret og ambitiøst ledelsesteam i Nordvest, som består af  6 pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. I vores ledelsesteam er der fokus på udvikling af vores eget ledelsesteam. vi tilstræber et team, hvor vi er dygtigst sammen og hvor ingen overlades til sig sel
• Et dagtilbud der har fokus på en stærk feedback kultur, der er baseret på åbenhed og nysgerrighed for forskellige perspektiver.  
• Ved ansættelsens start vil du indgå i en mentorordning, så du understøttes i arbejdet og føler dig godt rustet til opgaven i organisationen. 
• Lederteamet mødes fysisk hver 2 uge, har onlinemøder ad-hoc og du er aldrig længere væk fra en hot-line end et telefon-opkald.

Ansøgning og ansættelsesprocessen

Vil du høre mere om denne spændende mulighed, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Connie Schacht Jørgensen på telefon 29 79 86 85.

Du kan også aftale at komme på besøg i afdelingerne og få en rundvisning. Hvis du ønsker en rundvisning, er du ligeledes velkommen til at kontakte Connie Schacht Jørgensen.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, samt regler om lokal løndannelse. Alle uanset køn, etnisk baggrund m.v. opfordres til at søge.

Der er nedsat et ansættelsesudvalg bestående af medarbejderrepræsentanter og forældrerepræsentanter fra begge afdelinger, samt pædagogiske ledere og Dagtilbudsleder. 

Første samtale  afholdes den 26. januar 2026  og anden samtale afholdes den 29. januar 2026. 
Alle kandidater, der indkaldes til anden runde, skal være indstillet på at gennemgå en personprofil. Dette foregår mellem 1. og 2. samtale, og der gives en personlig tilbagemelding med deltagelse af konsulent og dagtilbudsleder.

Frist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV, samt relevant dokumentation, via vores rekrutteringssystem senest torsdag den 22. januar 2026.