Medarbejder til Randers Kommunale Kirkegård

Kirkegården søger en engageret og positiv medarbejder til pleje af gravsteder og fællesområder.

Nordre og Østre Kirkegårde er en del af driftsafdelingen og hører under Udvikling, Miljø og Teknik. Vi er ca. 100 medarbejdere fordelt på ”grønne” og ”grå” opgaver samt værksted, administration og ledelse. Herunder varetagelse af kirkegårde, grønne arealer, naturområder, NAP (nytteaktiverings projekt), vejområdet, udførelse af arbejde for Ejendomsservice m.m. samt rotte- og vinterbekæmpelse. Driftsafdelingen er konkurrencedygtig på udførelsen af de daglige opgaver, hvor kvalitet, fleksibilitet og effektivitet er kendetegnende.

Randers kommunale kirkegårde udgøres af Nordre kirkegård og Østre kirkegård, desuden har vi på Nordre også Randers krematorium. 15 medarbejdere passer kirkegårdene med alt hvad det indeholder af pleje, græsslåning, grandækning, kremering, begravelser og højtideligheder mv.

Vi lægger stor vægt på vores gode arbejdsmiljø og er en arbejdsplads, der er kendetegnet ved, at vi hjælper og støtter hinanden, at vi i fællesskab udvikler vores arbejdsplads og ikke er bange for at tænke i nye løsninger og muligheder.

Vi søger en medarbejder til vores gruppe på Nordre Kirkegård.

Arbejdet vil fortrinsvis omfatte renholdelse af gravsteder, salg af gravsteder, begravelser, urnenedsættelser, pleje af fællesområder og andre grønne opgaver.

Lidt om dig

• Du er teamspiller og tænker i helheder.
• Du har erfaring indenfor pleje/drift af grønne områder.
• Du er villig til at give en hånd med ved alt forefaldende arbejde.
• Du har en god fysik, er udadvendt og trives i alt slags vejr.
• Du er serviceminded overfor kunder så vi sikrer ”den gode begravelse”.

Kørekort kategori B/BE

Du kan forvente

• En moderne arbejdsplads med højt til loftet.
• Afvekslende arbejdsopgaver, som du koordinerer med din gruppe.
• En selvstyrende arbejdsgruppe, hvor der er medbestemmelse og mulighed for såvel faglig som personlig udvikling.
• At være en del af team kirkegården og kirkegårdens fremadrettede udvikling.
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på medarbejdertrivsel og godt arbejdsmiljø.
• Et team af gode og dygtige medarbejdere og kollegaer.

For yderligere oplysninger

kan du kontakte nedenstående:

Driftsleder Frank Poulsen på telefon 22 49 06 12.

Funktionsleder Hans Loff Brodersen på telefon 22 49 06 04.

Ansøgningsfrist

er 15. april 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. april 2026 med sigte på ansættelse den 1. juni 2026.

Der kan ske vinterhjemsendelse.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.