Værkstedsassistent/jobkonsulent
Spændende stilling som værkstedsassistent/jobkonsulent hos CBR-Randers
CBR-Randers søger en udadvendt medarbejder, der skal fungere både som jobkonsulent og værkstedsassistent i vores produktion på tværs af huset.
Tiltrædelse senest 1. november 2026
CBR er et dagtilbud efter Servicelovens §103, der giver beskæftigelsestilbud til borgere, der ikke ved egen hjælp kan få fodfæste på arbejdsmarkedet. Målgruppen i beskyttet beskæftigelse (Servicelovens §103) er bred og rummer borgere med udviklingshæmning, hjerneskader, psykisk sårbarhed, fysiske barrierer, autisme og misbrug - ofte en kombination af flere diagnoser.
Som jobkonsulent under servicelovens §103 er opgaven at hjælpe borgerne med at komme i enten løntilskudsjob eller beskyttet beskæftigelse i en virksomhed. Herudover vil der være sparring til virksomheden, hvor borgeren ansættes.
På værkstederne er det, med udgangspunkt i produktionen, opgaven at gennemføre jobrettet træning og vejledning med henblik på udvikling af borgernes individuelle jobkompetencer, enten i retning af job med løntilskud på en virksomhed eller ekstern beskyttet beskæftigelse. Du skal være indstillet på at indgå i produktionsarbejdet.
CBR er forankret i Center for Autisme, Senhjerneskade og Læring under Lærings- og kompetencecentret, som yderligere består af Aktivitetscenter Randers, Dagtilbuddet Marienborgvej, Aktivitets- og fritidskoordinator, De små bofællesskaber, Mestringsvejledningen, Ledsageordningen samt Klub 85.
CBR søger en medarbejder med en håndværksmæssig uddannelse eller med håndværksmæssig erfaring og kompetencer. Herudover vil det være en stor fordel, hvis du har erfaring fra lignende socialt arbejde. Vi prioriterer en medarbejder med et godt og rummeligt menneskesyn. Ligeledes vil det være nødvendigt, at du brænder for begge opgaver og er udadvendt.
Du skal være indstillet på at kunne komme til at bruge egen bil i jobbet.
Opgaverne på værkstederne kan være
- Planlægning og igangsætning af opgaver ud fra ordre
- Opstilling af værktøjer
- Udarbejdelse af hjælpeværktøjer
- Deltagelse i produktionsarbejde
- Sidemandsoplæring af borgerne
- Understøttelse og samarbejde med kontaktpersonerne af borgerens udviklingsproces
Opgaverne som jobkonsulent kan være
- Etablering af løntilskudsjob eller ekstern beskyttet beskæftigelse
- Varetage opgaver for allerede etablerede job – det kan være hjælp både til arbejdsstedet samt til borgeren.
- Bistand til samarbejdspartnere ifb. med afregning og ansøgning om personlig assistance.
- Dokumentation af borgerens udviklingsproces i journalsystement Sensum
Profil
- Uddannet indenfor et håndværksmæssigt fag eller har håndværksmæssig erfaring og kompetencer.
- Gerne pædagogisk erfaring – evt. supplerende uddannelse eller evner indenfor pædagogisk arbejde
- Gerne kendskab til målgrupperne
- Grundlæggende IT-færdigheder (Office-pakken) samt kendskab og meget gerne erfaring i brugen af Sensum
- Kan begå dig på f.eks. VIRK.dk og andre relevante sider ift job.
- Evne til at formulere sig skriftligt
- Udadvendt og evner at være i dialog med andre mennesker.
- Løsnings- og ressourceorienteret tilgang
- Fleksibel, selvstændig og udviklingsorienteret arbejdsform
- Evne til at indgå i tæt og udviklingsorienteret kontakt med borgerne.
- Evne til at etablere godt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – herunder sagsbehandlere, arbejdsgivere etc.
- Personlig robust og mødestabil
- Humor og en positiv tilgang til arbejdet
- Rummelig og tålmodig
- God kollega
Arbejdstid
32-37 timers arbejdsuge som fordeles indenfor tidsrummet således
- Mandag-torsdag 07.30-15.00
- Fredag 07.30-14.30
Der kan forekomme enkelte møder udenfor arbejdstiden.
Du skal forvente, at 1 dag/uge er som jobkonsulent og 4 dage om ugen er på værkstedet.
Løn
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem KL og værkstedspersonale, kvalifikationer samt i relation til lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist
Ansøgninger modtages kun elektronisk via dette stillingsopslag og 4. september 2026 vedlagt relevant dokumentation.
Jobsamtale
Jobsamtaler afholdes den 14. september 2026
Yderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Annette Engelbret-Pedersen, telefon 29 16 18 61 eller mail annette.engelbret-pedersen@randers.dk
Tiltrædelse
1. november 2026.
Arbejdssted
CBR
Ansættelsesforhold
Fuldtid