start på hovedindhold

Børne- og ungerådgiver til Børnehandicapteamet i FRC, Randers

Har du flair for og lyst til at arbejde med børn med funktionsnedsættelser og deres familier? Så er du måske vores nye kollega i Familie- og rådgivningscentret. Vi søger 2 nye kollegaer – 1 til en fast stilling og 1 til et vikariat frem til 30.4.2027

Om Familie- og rådgivningscentret:

Familie- og rådgivningscenteret er en afdeling med mere end 150 dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er organiseret i 7 teams: Modtagelsen, Børneteamet, Børnehandicap, Ungeteamet, Ungehandicap, Anbringelsesteamet og Administration.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor arbejder vi ud fra faciliterende ledelse, hvor dialog, refleksion og faglig nysgerrighed er en naturlig del af hverdagen.

Vi arbejder systematisk med at udvikle vores praksis, bruger data aktivt og stopper løbende op for at spørge os selv: Hvordan kan vi gøre det endnu bedre for børnene og familierne?

Vores tilgang bygger på et ressourceorienteret syn på familierne, netværksinddragelse og et fælles fagligt fundament i blandt andet Signs of Safety.

Vores fagsystem er DUBU, og vi arbejder ud fra metoderne ICS, SOS/LØFT.

Særligt om Børnehandicapteamet:

I Børnehandicapteamet er målgruppen børn med funktionsnedsættelser i alderen 0-12 år. Vi arbejder forebyggende og handicapkompenserende indsatser, såsom familiebehandling, kontaktperson, afløsning/aflastning, individuelt og målrettet træning, hjemmetræning, dækning af kompensationsydelser, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste m.m.

Vi har fokus på at møde børn og familier med respekt, nysgerrighed og troen på, at udvikling sker bedst gennem involvering og samarbejde.

Børnehandicapteamet er administrativt understøttet med administrative medarbejdere, som laver de beregninger, der er forbundet med kompensationsydelser og tabt arbejdsfortjeneste.

Bliv en del af et team med plads til forskellighed:

Børnehandicapteamet er et team bestående af 12 børne- og ungerådgivere. Vi er et mangfoldigt team, både hvad angår personlighed og arbejdserfaring, og vi leder nu efter nye kolleger til at komplementere os.

Vi er et inkluderende og velfungerende team med stor opmærksomhed på godt kollegaskab. Vi har et godt og sjovt fællesskab, og vi supplerer hinanden godt både fagligt og socialt, både i teamet og på tværs i afdelingen

Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores arbejdsplads. Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver, så uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i mange år, er du velkommen til at søge en af stillingerne.

Vi forestiller os, at

  • Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Du arbejder selvstændigt, struktureret og helhedsorienteret
  • Du er opdateret på barnets lov og kan handle efter lovgivningen
  • Du ser værdien i administrativt arbejde og kan prioritere i en travl hverdag
  • Du har fokus på løbende inddragelse af børnene, familierne og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
  • Du arbejder relationelt med børnene, de unge og deres familier.
  • Du har et fokus på det tværfaglige samarbejde med vores udførerområde
  • Du vil deltage i supervision sammen med dit team
  • Du tør tage ansvar og bringe dig selv i spil
  • Du er fagligt nysgerrig og bidrager både med dit faglige perspektiv og dit positive sind
  • Du er en holdspiller og har lyst til at bidrage til vores sociale fællesskab

Vi kan tilbyde:

  • Dygtige, engagerede og glade kollegaer
  • En arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
  • Et fællesskab, hvor børne- og ungerådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
  • Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid og mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag
  • Socialfaglig koordinator, der kan understøtte dig med det faglige sagsarbejde
  • Mentorordning og introprogram
  • Tilknytning til et makkerskab i teamet, som du kan bruge til sparringer mm.
  • Fast supervision
  • 2 kursusdage med oplæring i SOS-metoden

Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår køn og etnicitet, opfordrer vi alle til at søge stillingerne.

Du bedes vedlægge dit eksamensbevis til din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Dog kan nævnes at der udover løntrinene gives et myndighedstillæg svarende til cirka 24.000 kr./årligt før skat.

Du skal have kørekort B, og du skal være villig til at stille egen bil til rådighed ifm. arbejdsrelateret kørsel.

Ansættelsessamtaler:

I Familie- og Rådgivningscentret arbejder vi aktuelt med implementeringen af et nyt mindset - "Organisationen tænker sammen".

Det betyder, at vi i højere grad ønsker at inddrage medarbejderne i beslutninger og give dem et rum til at være medskabere af den praksis de til dagligt arbejder i.

Det afspejler sig også i denne ansættelsesproces, hvor vi vil forsøge os med en anderledes måde at afholde ansættelsessamtaler på:

  • 1. samtale: Afholdes udelukkende med deltagelse af dine potentielt kommende kolleger; børne- og ungerådgivere fra teamet, og dermed uden deltagelse af leder og koordinator. Samtalerne afholdes mandag den 5. oktober 2026.
  • 2. samtale: Afholdes med deltagelse af leder og koordinator, hvor teamet har udvalgt kandidaterne. Samtalerne afholdes onsdag den 7. oktober 2026.

Ansættelsesforhold:

2 fuldtidsstillinger, 37 timer ugentligt:

1 fast stilling og 1 tidsbegrænset stilling frem til den 30. april 2027 i Børnehandicapteamet.

Tiltrædelse:

15. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist:

30. september 2026.

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.

Vil du vide mere?

Kontakt:

Afdelingsleder Eva Brix, telefon 23 81 43 27.

Socialfaglig koordinator Chris Færch, telefon 23 69 74 99.

Søg jobbet nu