Jurist til børnehandicapområdet

Randers Kommune søger en jurist til børne – og ungehandicapområdet. Stillingen er organisatorisk placeret i staben i Familie- og Rådgivningscenteret med tæt samarbejde med afdelingsledere og medarbejdere på handicapområdet. Du får en central rolle i at styrke kvalitet, retssikkerhed og læring på tværs af familieområdet.

Du indgår i et tæt samarbejde med en kollega, der har en tilsvarende funktion på det sociale børne – og ungeområde. Du vil få mulighed for at deltage i både regionale ERFA-grupper og i 6-by-samarbejdet.

Om stillingen

Stillingen har det formål at

• sikre høj juridisk kvalitet i afgørelser – med fokus på at gøre det rigtige for både borger og kommune
• håndtere klagesager professionelt og systematisk.
• reducere hjemvisninger og gentagne fejl
• frigøre tid hos socialrådgiverne til kerneopgaven

Som jurist i Familie- og Rådgivningscenteret arbejder du både strategisk og praksisnært og fungerer som afdelingens juridiske specialfunktion på børnehandicapområdet.

Dine primære opgaver

• Behandling af klagesager på børnehandicapområdet, herunder:
  • genvurderinger
  • udarbejdelse af klagesvar til Ankestyrelsen
  • Behandling af klager fra borgerrådgiver
  • deltage i møde med borger i kompliceret sager
• Juridisk kvalitetssikring af afgørelser og sagsbehandling
• Løbende juridisk sparring til socialrådgivere i konkrete sager
• Undervisning og formidling af relevant lovgivning og praksis, bl.a.:
  • Barnets Lov
  • forvaltningsretlige krav
  • Ankestyrelsens principmeddelelser
  • ny og ændret lovgivning
• Udvikling af fælles juridiske værktøjer, fx:
  • afgørelsesskabeloner
  • faglige retningslinjer
  • tjeklister og praksisnotater
• Analyse af klagesager med fokus på læring og forebyggelse
• Bidrag til kreativ og lovmedholdelig anvendelse af lovgivningen til gavn for børn og familier

Vi forventer, at du

• er uddannet jurist (cand.jur. eller cand.merc.jur.)
• har solid viden om social- og forvaltningsret
• har erfaring med klagesagsbehandling, gerne fra en kommunal kontekst
• har kendskab til Ankestyrelsens praksis
• forstår myndighedsrollen og kravene til juridisk korrekte afgørelser
• kan formidle kompleks jura klart, pædagogisk og praksisnært
• trives i samarbejdet med socialrådgivere og andre faggrupper

Personligt lægger vi vægt på, at du

• har en anerkendende og læringsorienteret tilgang
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt – også i komplekse og vanskelige sager
• arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helhed
• kan stå fagligt fast og samtidig være dialogsøgende
• har lyst til at bidrage til fælles læring og praksisudvikling

Vi tilbyder

• en meningsfuld stilling med stor faglig indflydelse
• engagerede og kompetente tværfaglige kolleger
• mulighed for både faglig fordybelse og formidlingsopgaver
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling
• adgang til Karnov, herunder Karnov Kommune og Kaila

Ansættelsesforhold

Fuldtidsstilling.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du har spørgsmål,

er du velkommen til at kontakte Centerleder Linette Nielsen på telefon 61 14 68 21.

Ansøgningsfrist

11. februar 2026.

Ansættelsessamtaler

Der afholdes ansættelsessamtaler den 17. februar 2026.

Tiltrædelse

Hurtigst muligt eller senest den 1. april 2026.

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.