Royal Run idræts- og bevægelsesmedarbejder søges til Randers Kommune

Som en del af Royal Runs aktiveringsindsats søger Randers Kommune pr. 1. januar 2026 en engageret og relationsstærk idræts- og bevægelsesmedarbejder til en stilling, hvor du får en central rolle i at udvikle motions- og foreningsfællesskaber på tværs af by og kommunen.
Du bliver en drivkraft i samarbejdet mellem kommune, foreninger og frivillige – med fokus på at skabe inkluderende fællesskaber, hvor især borgere uden for det organiserede foreningsliv får lyst til at være med. Der skal sikres lokal forankring og udvikling frem mod løbet i maj – og i særdeleshed i perioden efter løbet, hvor en stor del af aktiveringsarbejdet finder sted.
Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2028.

Idræts- og bevægelsesmedarbejderen bliver en del af den gruppe, der har ansvar for aktiveringsindsatserne i forbindelse med Royal Run og kommer til at bruge hovedparten af arbejdstiden på følgende opgaver:

• Understøtte og bidrage til afviklingen af Royal Run-aktiviteter i Randers Kommune, herunder Træn med arrangementer, Side Run, MaratonMile og de 100-dages aktiviteter efter selve løbet.
• Skabe og gennemføre nye lokale bevægelses- og fællesskabsaktiviteter året rundt i samarbejde med blandt andet idrætsforeninger, boligforeninger, skoler, dagtilbud, boligområder, plejecentre, bo- og væresteder på handicapområdet, institutioner, virksomheder og sociale indsatser.
• Etablere samarbejde på tværs af foreninger, løbeklubber og uorganiserede bevægelsesfællesskaber i kommunen. 
• Opbygge stærke relationer på tværs af aktører og på tværs af forvaltningsområder, institutioner, foreningsliv, DGI, DAF, DIF og Royal Run-sekretariatet – og være lokal ambassadør for Royal Run- bevægelsesindsatsen i Randers Kommune.
• Hjælpe med at bygge bro mellem borgere, kommunale indsatser, foreningstilbud og fritidsaktiviteter.
• Bidrage til at udvikle og styrke trivsel, livsglæde og fællesskab for udsatte borgere gennem motions- eller fællesskabsaktiviteter.
• Medvirke i kommunale sundheds- og bevægelsesinitiativer, der retter sig mod socialt udsatte eller særligt sårbare målgrupper.
• I samarbejde med blandt andet foreningsliv, organisationer og andre aktører igangsætte og understøtte udvikling af aktiviteter i lokalområder og i forbindelse med sociale indsatser.

Profilen – hvem, er du?

Vi søger en kandidat, der kan tage initiativ og som har gode samarbejdsevner, og at du:

• Brænder for at skabe bevægelse og fællesskaber, der gør en forskel for mennesker.
• Med fordel kan have lokalkendskab og netværk i kommunen, og har let ved at finde samarbejdspartnere i foreningslivet, civilsamfundet og på tværs af sektorer.
• Har erfaring med at engagere brede målgrupper, særlige dem der er inaktive eller ikke foreningsvante.
• Er nysgerrig på at etablere et netværk i foreningslivet og lokale aktører.
• Er selvstændig, struktureret og fleksibel – og trives i en hverdag, hvor opgaverne varierer.
• Kommunikerer klart og engagerende – både skriftligt og mundtligt – og kan inspirere gennem formidling og synlighed.
• Motiveres af at skabe resultater, der gør en reel forskel for borgernes trivsel, sundhed og fællesskab. 
• Er god til at bygge relationer på tværs faglige- og frivillige miljøer.
• Har en relevant faglig baggrund inden for idræt, social, sundhed eller lignende – og kan omsætte din viden til praksis.

Vi tilbyder dig:

• En fuldtidsstilling i 3 år, med ansættelse og daglig base i Kultur- og fritidsafdelingen i Randers Kommune samt ude ved målgrupperne.
• At blive en del af foreningslivet i Randers og indgå i et tæt samarbejde med foreningsudviklere.
• En rolle i Royal Run-aktiveringsteamet - et stærkt netværk på tværs af kommune, DGI, DAF, DIF og Royal Run-sekretariatet.
• Mulighed for at gøre en synlig forskel i Randers Kommune –både gennem bevægelse og gennem sociale indsatser.
• Deltagelse i netværksmøder, workshops og seminarer med Royal Run kolleger fra hele landet.
• Et fleksibelt og meningsfuldt arbejdsmiljø, hvor fællesskab, bevægelse og borgerinddragelse er i centrum.
• En hverdag hvor du bliver en del at et tværfagligt miljø, hvor vi sammen arbejder mod fælles mål.
• At blive del af et en Kommune og et team med løbende mulighed for sparring og udvikling.

Du skal være forberedt på at jobbet kræver fleksible arbejdstider – hvor en del af arbejdet skal udføres i eftermiddags- og aftentimerne og enkelte weekender.

Arbejdskultur i Kultur og fritidsafdelingen

I kultur- og fritidsafdelingen har vi et højt ambitionsniveau og vi stiller store krav til hinanden. Vi forventer dygtige og engagerede medarbejdere, som alle yder deres bedste. Samtidig gives medarbejderne de bedst mulige rammer, så disse forventningerne kan imødekommes.

Vores faglighed, samarbejde, ordentlighed samt en god kommunikation er de bærende elementer i vores samarbejde med borgere og fritidsbrugere.

Du bliver en del af kultur- og fritidsafdelingens team på 18 medarbejdere, som i dag består af medarbejdere som administrerer folkeoplysningsloven, kultur-, fritid- og idrætskonsulenter, havnefoged, landskabsingeniør og landskabsarkitekt.

I kultur- og fritidsafdelingen er der gode muligheder for indflydelse og udvikling samt faglig sparring.

Oplysninger og ansøgning

Du ansættes i kultur- og fritidsafdelingen, der er en del af forvaltningen Sundhed, Kultur og Omsorg i Randers Kommune, som har til huse i administrationsbygningen på Laksetorvet. Her er den organisatoriske tilknytning.

Ansættelse fra den 1. januar 2026. Stillingen er fuldtid og tidsbegrænset til den 31. december 2028.
 

Nærmere oplysninger om stillingen

kan fås ved henvendelse til projektleder for Bevæg dig for livet i Randers Kommune Jesper Jakobsen telefon 51 56 20 20.

Ansøgning med relevant dokumentation modtages kun via ansøgeportalen på www.randers.dk senest den 9. november.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den onsdag den 19. november 2025.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.