Socialpædagog til Bostedet Neptunvej

Vil du være med til at udvikle den pædagogiske indsats på Bostedet Neptunvej? Er du nysgerrig, optaget af faglig udvikling og sikker i din pædagogiske værktøjskasse? Så er stillingen som socialpædagog i Arbejdsfællesskab A lige noget for dig.

Om Bostedet Neptunvej Bostedet Neptunvej består af 48 handicapvenlige lejligheder og en aflastningslejlighed. Foruden lejlighederne er der en kulturcafé, et internt aktivitetstilbud og administration. I dagtimerne er mange af borgerne på arbejde i forskellige aktivitets- og samværstilbud. Vi har forventning til, at vi hjælper hinanden på tværs af bostedet ved behov.

I hvert arbejdsfællesskab bor 16 borgere med et udviklingshandicap. Dine kollegaer har forskellige faglige kompetencer primært indenfor pædagogik samt det sundhedsfaglige område. På Bostedet Neptunvej er der to afdelingsledere, der deler ledelsen.

Bostedet Neptunvej er en del af Botilbuddene Voksenhandicap i Randers Kommune. Du kan læse mere om vores bosted her: Bostedet Neptunvej

Om borgergruppen

Målgruppen består af 16 borgere i alderen 20-85 år, som alle har et udviklingshandicap, der gør, at de har brug for hjælp og støtte i alle livets facetter. Nogle borgere har derudover tillægsdiagnoser.

Borgerne har grundet deres udviklingshandicap et omfattende støttebehov. Dette kan hos nogle være fuld hjælp og støtte til hygiejne og egenomsorg og hos andre et mere konkret støttebehov for hjælp og motivation til planlægning, koordinering og udførelse af hverdagens struktur og aktiviteter.

Vi arbejder med den enkelte borgers ressourcer og udfordringer ift. at kunne mestre eget liv med stort fokus på borgerens egne ønsker, håb og drømme.

Dette tror vi skaber mest mulig livskvalitet for den enkelte og for fællesskabet. Hertil sætter vi en ære i at møde borgerne med åbenhed, ordentlighed og respekt for forskellighed.

Om job og opgaver:

Vi sætter den faglige barre højt. Det betyder et stort fokus på læring, faglig refleksion og sparring samt dokumentation. Du vil derudover komme til at arbejde sammen med borgerne omkring visuelle borgerplaner, som du kan læse mere om her: Mit liv - Min plan. Vi arbejder ud fra metoden KRAP og med afsæt i den anerkendende tilgang. Du skal kunne understøtte en hverdag med forudsigelige og genkendelige rammer, som tager afsæt i borgernes ønsker og behov.

Du kommer til at få et tæt samarbejde med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere som myndighedsrådgivere, pårørende, aktivitetstilbud, praktiserende læger mv. Vi har en forventning om, at du påtager dig ansvar for handling samt den gode dialog i samarbejdet. Dette som en del af vores kerneopgave, hvor vi understøtter borgerens hele liv.

Af konkrete opgaver kan nævnes:

• Støtte borgerne med daglige gøremål, plejeopgaver, indkøb, ture ud af huset etc.
• Udarbejde pædagogiske indsatser
• Være med til at sikre daglig koordinering i og mellem Arbejdsfællesskaberne.
• Varetage kontaktpædagogfunktion, herunder indkalde til borgermøder, samtaler med eksterne samarbejdspartnere, pårørende mv
• Udarbejdelse af pædagogisk og sundhedsfaglig dokumentation
• Bidrage til teammøder og personalemøder med observationer, faglighed og nysgerrighed
• Bidrage til det gode kollegaskab, hvor du aktivt tager ansvar for at vende tilbage til kollegaer med nysgerrighed og positiv undring
• Arbejde i og med forskellige IT-systemer bl.a. Sensum One, hvor vi dokumenterer borgernes mål og delmål
• Varetage dialog og samarbejde med pårørende

I den optimale verden forestiller vi os:

• At du er uddannet pædagog gerne med erfaring fra socialområdet. Måske er du nyuddannet? Det vigtigste er, at du er bevidst om dine pædagogiske redskaber og refleksioner
• At du kan bidrage til den psykologiske tryghed ved at være nysgerrig på egen og andres pædagogiske praksis
• At du udviser en høj professionel etik og kan omsætte det i det daglige arbejde
• At du vil understøtte borgerne i deres ret til at bestemme over eget liv
• At du sætter en ære i det gode samarbejde med såvel kollegaer, eksterne samarbejdspartnere og pårørende
• At du vil arbejde dag, aften, hver 2 weekend samt helligdage

Vi tilbyder dig

• Et fagligt miljø, hvor vi arbejder med metoden KRAP
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer, der tager ansvar og bidrager til løsningen af vores fælles kerneopgave
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi forventer, at alle bidrager aktivt – og gør hinanden gode
• Løbende kompetenceudvikling bl.a. supervision og KRAP
• Stor indflydelse på hverdagen med mulighed for at sætte din faglighed i spil i forskellige samarbejder i og på tværs af arbejdsfællesskaber og funktioner
• Stor kontaktflade til forskellige interne og eksterne fagpersoner, borgere, pårørende og frivillige

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere information Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Rosenkilde på telefon 21 17 65 39, i dagtimerne mellem 9-15.

Du kan læse mere om handicapområdet og vores handicapplaner i Randers Kommune her: Handicapområdet Randers Kommune

Ansøgningsproces:

Indsend ansøgningen vedlagt relevant dokumentation via vores rekrutteringssystem senest den 19. oktober 2025 kl. 23.29. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi indkalder løbende til samtaler.

Tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37 timer.

Nyttig viden:

- Der kræves kørekort kat. B (Køretøj op til 9 personer incl. fører) med forventning om at vil køre i Bostedets bus
- Vi er en røgfri arbejdsplads i arbejdstiden
- Vi indhenter straffeattest 10 år tilbage
- Forud for endelig ansættelse indhentes referencer