Socialrådgiver/socialformidler med hjerte for anbragte børn og unge

Om Familie- og rådgivningscentret

Vi er organiseret i 4 teams: Modtagelse, Børneteam, Ungeteam og Anbringelsesteam. Udover myndighedsdelen har vi også et døgnkonsulentteam som bl.a. varetager samværsopgaver, familieplejen som superviserer og matcher plejefamilier samt vores interne institution som har anbragte unge i alderen 14-18 (23) år.

Vi arbejder struktureret og med styr på basis i alle teams. Vores mål er at give udsatte børn, unge og deres familier den bedst mulige støtte med udgangspunkt i barnets eller den unges behov og under hensyntagen til familiens samlede ressourcer og muligheder.

Anbringelsesteamet

Vi tror på, at en specialiseret viden inden for anbringelsesområdet, er af afgørende betydning for de børn, unge og familier vi skal hjælpe. Derfor har vi valgt at have et team hvor vi er specialiseret inden for anbringelsesområdet. Pr. 1. januar i år blev vi sammenlagt med en anden afdeling, hvilket betyder vi i anbringelsesteamet nu både varetager sagsbehandlingen i anbringelsessager i sager med socialkarakter og i sager hvor barnet/ den unge har psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser.

I anbringelsesteamet har vi et tæt samarbejde med vores forebyggende teams. Det betyder, at som udgangspunkt vil anbringelsesteamet først overtage sagerne, når beslutningen om anbringelse er taget. Vi mener, at denne snitflade bidrager til en bedre anbringelsesproces og et bedre samarbejde med de biologiske forældre. Vi ved, at et godt samarbejde er afgørende for en den gode anbringelse. Derfor har vi særlig fokus på at inddrage barnet og samarbejde med forældrene. Netop derfor bestræber vi os på et attraktivt lavt sagstal hvor rådgiverne i gennemsnit ligger på 17 sager. Vi er løbende på udgik efter gode ideer, metoder og erfaringer indenfor vores område, så vi bedst muligt understøtter den gode og meningsfulde anbringelse.

Vi er et mangfoldigt team med 12 børne- og ungerådgivere, når det kommer til alder, personlighed og arbejdserfaring. Vi værdsætter både erfaring inden for området og nye perspektiver. Anbringelsesområdet kræver dog måske at du har afprøvet din socialrådgiver identitet i en forvaltning.

Vi er 2 børne- og ungerådgivere ude i forbindelse med det personrettede tilsyn. Det betyder, at du altid vil have en sparringspartner ved din side og ikke står alene. Samtidig giver det mulighed for, at vi kan give feedback til hinanden.

Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores team.

Dine hovedopgaver i anbringelsesteamet er

• Opfølgning og personrettet tilsyn på anbringelsesstederne, som ligger rundt i landet med dertilhørende inddragelsessamtale med barnet/den unge
• Opfølgning og inddragelse af forældrene i anbringelsen, herunder udarbejdelse af forældrehandleplaner
• Administrativt arbejde med journalnotater, barnets-/unge plan, samværsafgørelser m.m.
• Udfærdigelse af indstillinger til Børn- og ungeudvalget
• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
• Koordinerende opgaver ift. bl.a. støttet og overvåget samvær, skolesamarbejde mv.

Fagligt kan du

• arbejde selvstændigt, systematisk og helhedsorienteret
• kan orientere dig i og handle efter lovgivningen
• arbejde struktureret og organisere det administrative arbejde
• prioritere i en travl hverdag og har en skarp næse for, hvilken opgave du skal løse først
• have fokus på inddragelse af familiernes netværk og dets ressourcer
• modtage supervision
• have fokus på det tværfaglige samarbejde og vidensdeling

Som person er du

• åben og nysgerrig på egen praksis og tør at dele faglige udfordringer
• i stand til at modtage og anvende konstruktiv kritik
• ressourceorienteret, og ser muligheder fremfor begrænsninger
• en holdspiller og tager ansvar for at bidrage positivt til vores sociale fællesskab
• med på at være mange timer på de danske veje

Du får

• dygtige, engagerede og motiverede kollegaer
• et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
• gode arbejdsforhold med alsidige og helhedsorienterede arbejdsopgaver
• en arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
• fast supervision
• mentorordning i de første 3 måneder – med et oplæringsprogram, som tilrettelægges ud fra dit behov
• invitation til flere sociale arrangementer i løbet af året

IT-systemer og metoder

Vi arbejder med ICS, SOS/LØFT og med DUBU 3.0.

Der vil være oplæring i SOS med 2 kursusdage inden for den første periode af ansættelsen.
Herefter vil der løbende blive tilbudt sparring på metoden.

Vilkår

Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår køn og etnicitet, så opfordrer vi alle til at søge stillingen.

Vil du vide mere

om stillingen, kan du kontakte Line Madsen, afdelingsleder i anbringelses- og døgnkonsulentteamet på telefon 21 49 74 89

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Udover løntrinene gives et myndighedstillæg svarende til cirka 24.000 kr./årligt før skat.

Du skal have kørekort B, og du skal være villig til at stille egen bil til rådighed ifm. arbejdsrelateret kørsel.

Ansættelsessamtaler

Der afholdes ansættelsessamtaler den 29. september 2025.

Ansættelsesforhold

Fast fuldtidsstilling 37 timer.

Tiltrædelse

1. november 2025.

Ansøgningsfrist

22. september 2025.

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.