Vagtplanlægger til Huset Nyvang

Huset Nyvang søger en vagtplanlægger mellem 35-37 timer med flair for IT - som kan arbejde systematisk og struktureret samt har en baggrund som social- og sundhedsassistent.

Det vigtigste for os er at finde den rette til opgaven. Vi søger en profil, som er administrativ og kan navigere i en uforudsigelig hverdag og samtidig bevare roen.

Du skal vagtplanlægge for omkring 55 faste medarbejdere samt en gruppe afløsere. Vi arbejder i vagtplanlægningssystemet Optima. Din arbejdsdag vil indeholde opgaver som lønkodning, langtidsplanlægning herunder ferie, afspadsering, kursus, p-møder mm., akut vagtplanlægning og andre administrative ad-hoc opgaver. Funktionen som vagtplanlægger er i tæt samarbejde med ledelsen og din mødetid vil være kl. 6.45 på alle hverdage.

Hvem er vi?

Huset Nyvang er et moderne, demensvenligt plejehjem, som ligger i et roligt kvarter i den nordvestlige del af Randers by. Huset Nyvang består af 42 demensboliger fordelt i tre huse. Alle vores beboere er mennesker med en demensdiagnose eller symptomer, som svarer til det. Udover boligerne har vi også fælleslokale med en café, kaldet Orangeriet, hvor der afholdes fællesarrangementer, en frisørsalon og et drivhus samt et indbydende gårdmiljø mellem de tre huse. Huset Nyvang er bygget sammen med en stor daginstitution, og børnene i daginstitutionen og vores beboere har i mange situationer glæde af hinanden. Du vil indgå i et tværfaglige samarbejde med det øvrige personale, samt bidrage til løsninger omkring borgerforløb. Vi har mange faggrupper, blandt andet: centersygeplejerske, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, pædagoger, centerterapeut, samt afløsere. Alle er vigtige for at vi i fællesskab kan løse kerneopgaven. Vi vægter desuden, at du kan identificere dig med værdierne: Ordentlighed, ligeværdighed, frihed og udvikling.

Vi tilbyder

  • En aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe og ledelse der vil tage rigtig godt imod dig.
  • Et spændende job, som hele tiden er i udvikling – og kollegaer der vægter samarbejdet og et godt kollegialt fællesskab højt.
  • Et arbejdsmiljø med stor fokus på at understøtte psykologisk tryghed, hvorfor der tilbydes supervision.
  • Spændende og udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
  • En arbejdsplads hvor der er stor medindflydelse.

Vi søger en kollega som har følgende faglige kompetencer

  • Har erfaring med vagtplanlægning for større medarbejdergrupper
  • Finder det naturligt at bruge vagtplanlægningssystemet som arbejdsredskab
  • Kan arbejde og har kendskab til forskellige overenskomster og arbejdstidsregler, da vi har en tværfagligt sammensat personalegruppe
  • Kan jonglere mellem overenskomstaftaler, lokalaftaler og den enkelte medarbejders ønsker og kompetencer
  • Kan medvirke til den gode planlægning, så arbejdsliv og kerneopgave går hånd i hånd
  • Har et blik for optimal udnyttelse af ressourcer og økonomi i den daglige planlægning
  • Har erfaring i brugen af planlægning herunder, systemer; gerne Nexus og SD tjenestetid/Optima
  • Kan navigere i en omskiftelig hverdag, have mange bolde i luften samt have overblik i pressede situationer og selvstændigt kan træffe beslutninger
  • Føler ansvar for, at fælles opgaver bliver prioriteret og løst og er engageret og brænder for at medvirke til høj faglig kvalitet for vores beboere.
  • Ønsker at bidrage til et godt samarbejde på tværs af faggrænser og deltage i medarbejdergruppens samlede opgaveløsning.
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent og kan reflektere samt give og modtage konstruktiv sparring og tage et medansvar ift. at sikre et psykologisk trygt og godt arbejdsmiljø.

Vi søger en kollega som har følgende personlige kompetencer

  • At du har nogle gode beslutningskompetencer
  • At du har et godt overblik og god til at prioritere i dine opgaver
  • At du kan være loyal overfor beslutninger, samtidig med at du kan stå i et krydspres
  • Kan vejlede og have en positiv dialog med kollegaer og ledelse for at løse kerneopgaven bedst muligt
  • Er nysgerrig og kan motiveres af at tænke ud af boksen for bedst mulige løsninger
  • Kan være en vigtig aktør i forhold til et positivt arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger

Ønsker du at høre nærmere om indholdet i stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Helle Charlotte Nielsen på mail: Helle.charlotte.nielsen@randers.dk eller telefon 21 43 02 78.

Ansøgningsfrist

22. marts 2025.

Vi afvikler samtaler den 26. marts om formiddagen

Tiltrædelse

Hurtigst muligt eller 1. maj 2026.

Søg jobbet nu