Prognosen viser også, at flere lokale virksomheder investerer i uddannelse og opkvalificering. I 2025 forventer 52 % af virksomhederne at have lærlinge eller elever ansat - en stigning i forhold til de seneste år.
"Vi kan se, at virksomhederne tager flere lærlinge ind og satser på opkvalificering. Derfor har vi fortsat fokus på at arbejde tæt sammen med virksomhederne om at få fat i lærlinge og samtidigt sikre, at unge får de rette kompetencer," siger Bo Vestergaard.
Ifølge prognosen er der tegn på, at efterspørgslen på faglærte stiger i 2025. Andelen af jobåbninger for faglærte forventes at stige fra 35 % i 2024 til 41 % i 2025. Behovet er særligt stort inden for industri, byggeri og sundhedssektoren.
"Vi ser stadigvæk, at der er rift om den faglærte arbejdskraft, og det er vigtigt, at vi fortsætter indsatsen for at sikre, at der er nok kvalificeret arbejdskraft. Det er afgørende, at vi understøtter virksomhederne i deres behov og samtidig skaber de rette uddannelsesmuligheder for unge," siger Bo Vestergaard.
Randers Kommune arbejder videre med de nye tal og står klar til at rådgive virksomheder, der ønsker sparring om rekruttering og opkvalificering.
Læs arbejdskraftprognosen her.