Fleksjob Randers på Facebook - jobside med succes
I Randers er velviljen til at skabe fleksjobs i erhvervslivet stor. Derfor var det nærliggende for et par år tilbage at lave fysiske jobopslag, som blev hængt på tavlen hos jobcentrets fleksjobafdeling. Det blev dog hurtigt klart, at der kunne gores mere for at få spredt budskabet ud om alle de spændende stillinger, der hver måned kommer til. Og det blev starten på en ny og meget populær facebookgruppe.
Der er altid lidt delte meninger, når man opretter en side på facebook. For det er set for, at en god intention er blevet til oretævernes holdeplads, og at det i nogle tilfælde ender ud med at blive en meget tidskrævende affære. Ikke desto mindre var der ikke tvivl at spore hos Dan Sonne Hansen, fleksjobambassador hos Jobcenter Randers, da han satte sig for at oprette siden."
Vi har gennem flere år printet jobs ud og hængt dem på vores opslagstavler på gangen, hvor fleksgruppen horer til på Jobcentret. Men at de bliver set kræver jo, at kommunens fleksjobbere fysisk bevæger sig herned, for at se, hvad vi kan tilbyde af ledige stillinger" siger han og fortsætter:
"Vores fleksjobbere har måske ikke mulighed for, blandt andet på grund af deres forskellige skånebehov, at komme ned på jobcentret hver/hver anden dag af forskellige årsager. Derfor synes jeg, det gav god mening at samle de samme jobs og lægge dem på nettet, så de var lettilgængelige for kommunens ledige fleksjobbere. Mit valg faldt på Facebook, fordi det er et sted, de fleste alligevel er i forvejen".
Ud over kommunegrænsen
Et andet formål med siden var også at nå bredere ud, forklarer Dan Sonne:
"Det hænder, der er flere job end vi kan besætte med vores egen kommunes fleksjobbere - som situationen faktisk er nu, derfor er det en langt bedre service at give for vores virksomheder, at deres næste medarbejder måske alligevel kan tiltrækkes - dog fra en af vore nabokommuner. Jeg tilbyder altid de virksomheder, der soger, at vi kan slå stillingen op på vores side ganske anonymt. Så beslutningen er helt og holdent virksomhedernes egen, om de vil have deres job slået op på vores side, og vi står for at facilitere kontakten mellem kandidaten of virksomheden. Virksomhederne siger aldrig nej til facebook, og det er mit indtryk, at virksomhederne er meget glade for den service og meget positive over effekten. I sidste ende handler det jo om at finde den rette borger til jobbet, og ikke nodvendigvis altid en randersborger. Det giver langt storre fleksibilitet for virksomhederne, at deres job bliver slået op til et bredere felt. Det er ren win win".
God fidus for virksomhederne
Charlotte Kaas fra Finderiet i Randers er glad for den hjælp, hun har fået af jobcentret i forhold til at finde fleksjobbere til den nye store genbrugsbutik, og hun har også været meget positivt indstillet over for facebooksiden.
"Som nyåbnet virksomhed stod vi og havde behov for en del arbejdskraft. Som socialokonomisk virksomhed har vi forpligtet os til at ansætte fleksjobbere. Derfor var det oplagt at annoncere på jobcentrets facebookside for fleksjob. Vi fik 3-400 ansogninger, hvoraf en del faktisk også kom fra nabokommunerne. En anden gang, hvor vi kun mangler en enkelt eller to, vil vi også gerne bruge jobcentrets facebookside, her overvejer vi dog at bruge den funktion, hvor det er jobkonsulenten, der screener. Med 400 ansogninger er det en tidskrævende proces at finde sin næste medarbejder, og drejer det sig kun om en enkelt medarbejder, giver det god mening at lade matchet ske i samarbejde med jobkonsulenten." siger Charlotte Kaas.
Modvind gjort til skamme
Bekymringen for at lave en jobside for fleksjobbere er i dette tilfælde gjort til skamme. Der er 450 folgere på siden, og tallet stiger uge for uge. Stemningen på siden er Dan Sonnes fortjeneste. Der er ingen tvivl. Dan lægger ethvert opslag på siden med positivisme via de forskellige funktioner, og det er også sådan, opslagene og reaktionerne kommer tilbage. Bedommelserne kommer ind med fem stjerner og kommentarer som: "Rigtig god side! Den bedste i Ostjylland! Ikke engang Århus har sådan en side!"
141 nye fleksjob i 2017
Dan Sonnes mål for 2017 var at finde 120 nye fleksjob. Det mål er allerede nået. I juni 2017 var der fundet 141 nye fleksjob og ca. halvdelen af dem endnu ikke besat. Randers kommune har omkring 2000 borgere, der er visiteret til et fleksjob. Ud af dem er kun 271 ledige. Grunden til, at de ikke er i job, når der er så mange ledige stillinger, kan blandt andet ligge i borgernes individuelle skånehensyn som fx timetal og fysiske begrænsninger. Her er facebookgruppen et vigtigt redskab, der når bredt så ud, at den onskede arbejdskraft kan nås i nabokommunerne, og siden har stor succes til gavn for både virksomheder, borgere og Jobcenter Randers.