Børne- og ungerådgiver til Børneteamet i FRC, Randers

Brænder du for det tidligt forebyggende arbejde med børn/unge og deres familier? Så er du måske vores nye kollega i Familie- og rådgivningscentret. Da en af vores dygtige kollegaer har søgt nye veje, søger vi 1 socialrådgiver/socialformidler til en fast stilling fra d. 1. januar 2027.

Om Familie- og rådgivningscentret:

Familie- og rådgivningscenteret er en afdeling med mere end 150 dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er organiseret i 7 teams: Administrationen, Modtagelsen, Børneteamet, Børnehandicap, Ungeteamet, Ungehandicap og Anbringelsesteamet.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor arbejder vi ud fra faciliterende ledelse, hvor dialog, refleksion og faglig nysgerrighed er en naturlig del af hverdagen.

Vi arbejder systematisk med at udvikle vores praksis, bruger data aktivt og stopper løbende op for at spørge os selv: Hvordan kan vi gøre det endnu bedre for børnene og familierne?

Vores tilgang bygger på et ressourceorienteret syn på familierne, netværksinddragelse og et fælles fagligt fundament i blandt andet Signs of Safety.

Særligt om Børneteamet:

I Børneteamet arbejder vi forebyggende med børn og familier inden for målgruppen: ufødte og børn til og med 12 år. Som en del af Børneteamet har vi et Småbørnsteam, som arbejder med sårbare gravide og børn i alderen 0-3 år.

Hverdagen byder blandt andet på:

Screeninger og afdækninger

• Børnefaglige undersøgelser
• Barnets Plan
• Tæt samarbejde med familier, netværk og samarbejdspartnere
• Tværfagligt samarbejde med kommunens tidlige forebyggende indsatser og interne udførerområde

Vi har fokus på at møde børn og familier med respekt, nysgerrighed og troen på, at udvikling sker bedst gennem involvering og samarbejde.

Bliv en del af et team med plads til forskellighed:

Børneteamet er et mangfoldigt team både hvad angår alder, personlighed og arbejdserfaring og vi leder nu efter en ny kollega til at komplementere os.

Børneteamet er inkluderende og et velfungerende team med stor opmærksomhed på godt kollegaskab. Vi har et godt fællesskab og vi supplerer hinanden godt både fagligt og socialt, både i teamet og på tværs i afdelingen.

Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores arbejdsplads. Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver, så uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i mange år, er du velkommen til at søge stillingen.

Vi forestiller os, at

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du arbejder selvstændigt, struktureret og helhedsorienteret
• Du er opdateret på barnets lov og kan handle efter lovgivningen
• Du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• Du ser værdien i administrativt arbejde og kan prioritere i en travl hverdag
• Du har fokus på løbende inddragelse af børnene, familierne og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
• Du arbejder relationelt med børnene, de unge og deres familier.
• Du har et fokus på det tværfaglige samarbejde med vores udførerområde
• Du vil deltage i supervision sammen med dit team
• Du tør tage ansvar og bringe dig selv i spil
• Du er fagligt nysgerrig og bidrager både med dit faglige perspektiv og dit positive sind
• Du er en holdspiller og har lyst til at bidrage til vores sociale fællesskab.

Vi kan tilbyde:

• Dygtige, engagerede og glade kollegaer
• En arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
• Et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
• Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid og mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag
• Socialfaglig koordinator, der kan understøtte dig med det faglige sagsarbejde
• Mentorordning og introprogram
• Administrativ understøttelse, bl.a. til fremsendelse af afgørelser, oprettelse af indsatser og aktindsigter.
• Juridisk sparring fra jurister med speciale i børne- og ungeområdet.
• Tilknytning til et makkerskab i teamet, som du kan bruge til sparringer mm.
• Fast supervision
• 2 kursusdage med oplæring i SOS-metoden.

Vores fagsystem er DUBU og vi arbejder ud fra metoderne ICS, SOS/LØFT.

Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår køn og etnicitet, opfordrer vi alle til at søge stillingerne.

Du bedes vedlægge dit eksamensbevis til din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere og principperne for Ny Løn. Startlønnen for en nyuddannet socialrådgiver/socialformidler er grundlønstrin 32 dvs. 33.666,50 kr. (nutidskroner) månedligt før skat og eksklusiv pension. Dertil ydes et myndighedstillæg på 2.271,43 kr. (nutidskroner) månedligt før skat. Der vil være mulighed for lønforhandling på baggrund af erfaring, kompetencer og relevante kvalifikationer.

Du skal have kørekort B, og du skal være villig til at stille egen bil til rådighed ifm. arbejdsrelateret kørsel. Der kan ligeledes forekomme kørsel med børn/unge.

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.

Ansættelsessamtaler:

Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 8. december 2026.

Ansættelsesforhold:

1 fuldtidsstilling, 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse:

1. januar 2027 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist:

1. december 2026

Vil du vide mere?

Kontakt gerne:

Eva Brix, Konst. afdelingsleder i Børneteamet på telefon 23 81 43 27

Susan Bødtker, Socialfaglig koordinator i Børneteamet på telefon 24 62 93 09