Socialområdets tværgående team er et nyt team, der har eksisteret i et år. Teamet er forankret i Autismecenter Randers og er i en rivende udvikling med stor borgertilgang.
Støtten til borgerne gives efter servicelovens §85. Målgruppen er borgere over 18 år med komplekse psykiske problemstillinger, komorbiditet, senhjerneskader, udviklingsforstyrrelser, lav mestringsevne og/eller andre indgribende problematikker. Borgerne har brug for fagligt velfunderede medarbejdere at samarbejde med, som evner at udføre individuel og fleksibel støtte.
Teamet er en del af strategien for at udvikle indsatser til borgere i at mestre at bo i egen bolig ved hjælp af en sammenhængende, helhedsorienteret og vedligeholdende indsats.
Teamet har mange samarbejdspartnere på tværs af området og på tværs af sektorer. Vi har et meget tæt samarbejde med visiterende myndighed, men kan også have tæt samarbejde med mestringsvejledere fra Center for Psykiatri og Udsatte eller Center for Autisme, Senhjerneskade og Læring omkring den enkelte borger.
Dine vigtigste opgaver er støtte og vejledning, samt afklaring af støttebehov til borgerne, samt planlægning og strukturering af borgernes indsats i samarbejde med borger, kolleger, koordinator, myndighed og ledelse.
Der er tale om skiftende vagter i tidsrummet 7.00-22.00 og weekendvagt hver 2./3. uge.
Vi søger en kollega, der
- Har en relevant socialfaglig uddannelse og som evner at se og have fokus på borgernes ressourcer.
- Har gode relationelle kompetencer. Dette er en vigtig forudsætning for at lykkes med denne særlige indsats. Samtidig med, at du evner at være autentisk og grænsesættende.
- Har viden og erfaring med psykiatri, handicap, autisme eller misbrug og gerne i kombination.
- Kan arbejde med komplekse og samtidige problemstillinger.
- Kan arbejde selvstændigt samtidig med at du er en holdspiller og tager ansvar for samarbejdet i teamet.
- Kan arbejde metodisk og struktureret omkring borgernes udvikling.
- Er reflekterende og fagligt velforankret og meget bevidst om din fagprofessionelle rolle.
- Er rummende, respektfuld, anerkendende og ressourceorienteret.
- Evner konfliktnedtrappende kommunikation (verbalt og nonverbalt) og vægter et trygt arbejdsmiljø.
- Har erfaring med skriftlig dokumentation ift. udarbejdelse af mål, delmål og statusrapporter.
- Trives i at arbejdsdagen kan være uforudsigelig, da borgernes behov prioriteres højt.
- Har kørekort og bil.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med spændende og afvekslende opgaver, hvor der arbejdes med fokus på faglighed og refleksion.
- Kompetenceudvikling, kollegial faglig sparring, faste teammøder og ekstern supervision som danner ramme for de faglige strategier.
- En professionel arbejdsplads, hvor du bliver en del af det samlede socialområde og hvor du er en del af en unik og meget vigtig funktion for både borgere og forvaltning.
- Du bliver en vigtig del af et team i udvikling med stort ansvarsområde.
- At du bliver en del af et team som vægter arbejdsglæde og kollegial omsorg.
- God introduktion med fokus på individuel oplæring og løbende opfølgninger.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Kristina Darby på telefon 24 46 63 84 eller afdelingsleder Christina Bager telefon 20 25 97 71.Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Frist
22. februar 2024.Samtaler forventes afholdt mandag den 26. februar.
Randers Kommune er blandt landets største. Hver dag går 9000 dygtige og engagerede kollegaer på arbejde for, at vi er en god kommune at vokse op, leve og arbejde i. Som ansatte i Randers Kommune gør vi byrådets visioner til virkelighed, og med afsæt i den højest mulige kvalitet skaber vi sammen udvikling og fællesskab. Vi har fire værdier – ordentlighed, ligeværdighed, udvikling og frihed. Værdierne er vores fundament og drivkraft. Vi gør os hver dag umage for at involvere kommunens knap 100.000 borgere og orientere os mod vores brugere. Vi har høje ambitioner – også for dig.