Da EDC manglede en medarbejder, stod hjælpen klar
Virksomheder skal ikke bruge unødig tid på at finde vej til den rette hjælp. Derfor arbejder Randers Kommune Erhverv tæt på virksomhederne og reagerer hurtigt, når behovet opstår. Det oplevede EDC Poul Erik Bech, da virksomheden stod og manglede en ny medarbejder.
Nyhed
På et netværksmøde fortalte Tobias Mortensen, indehaver af EDC Poul Erik Bech i Randers, at virksomheden søgte en medarbejder med kompetencer inden for sociale medier.
En virksomhedskonsulent fra Randers Kommune Erhverv tog dialogen med det samme og satte JobRanders i gang med at finde relevante kandidater.
Allerede dagen efter modtog virksomheden seks kvalificerede kandidater. Kort tid efter var den rette medarbejder ansat.
"Jeg blev virkelig positivt overrasket over, hvor hurtigt det gik. Allerede dagen efter havde vi seks relevante kandidater, og kort tid efter havde vi ansat den rette. Det gjorde rekrutteringen både nem og effektiv," siger Tobias Mortensen, indehaver og ejendomsmægler hos EDC Poul Erik Bech.
Én indgang til kommunen
Det er et konkret eksempel på den måde, Randers Kommune Erhverv arbejder på. Målet er, at virksomheder oplever kommunen som én samlet indgang, hvor de hurtigt kan få hjælp – uanset om behovet handler om rekruttering, etablering eller udvikling.
Når virksomheder deler deres behov gennem dialog, virksomhedsbesøg eller erhvervsnetværk, kan Randers Kommune Erhverv hurtigt bringe de rette kompetencer og samarbejdspartnere i spil. Rekrutteringen hos EDC Poul Erik Bech viser, hvordan et tæt samarbejde med JobRanders kan skabe værdi for både virksomheder og jobsøgende. Virksomheden fik hurtigt den rette medarbejder, og en ledig kandidat fik samtidig en ny mulighed på arbejdsmarkedet.