Prognose for arbejdskraftbehov

Arbejdskraftprognosen er baseret på arbejdsgivernes forventninger og peger på arbejdskraftbehovet i Randers Kommune i et perspektiv på 12 måneder.

Prognosen fokuserer på tre hovedområder:

  • Virksomhedernes fremtidige arbejdskraftbehov og mulige arbejdskraftmangler
  • Uddannelse, kompetencebehov og muligheder for lærlinge
  • Det rummelige arbejdsmarked.
Læs Arbejdskraftprognose 2024. 1,07 MB