Beskæftigelsesplan 2021

Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan for det kommende års beskæftigelsesindsats. I Randers Kommune indgår den årlige beskæftigelsesplan i kommunens beskæftigelsespolitik. Det skal forstås sådan, at den overordnede ramme er Randers Kommunes beskæftigelsespolitik for perioden 2018-2021, mens indsatsen og mål for indsatsen for det kommende år beskrives i beskæftigelsesplanen. Såvel beskæftigelsespolitikken som beskæftigelsesplanen fremgår af den fremlagte beskæftigelsesplan for 2021.

Beskæftigelsesplan 2021 er på en lang række punkter en videreførelse af Beskæftigelsesplan 2020. Men de væsentligste ændringer eller nye tiltag er:

• Med den nye lov om en aktiv beskæftigelsesindsats fra 1. januar 2020 har beskæftigelseslovgivningen fået en formålsparagraf. Denne afspejles i Beskæftigelsesplan 2021.
• Der er indføjet et generelt forbehold for konsekvenserne af Covid-19 pandemien på arbejdsmarkedet.
• Der er redegjort for, hvordan Randers Kommunes beskæftigelsesindsats bidrager til at opfylde FNs Verdensmål for en bæredygtig udvikling.
• Beskæftigelsesudvalget har frem til Beskæftigelsesplan 2020 haft 6 politiske fokuspunkter, som er styrende for beskæftigelsesindsatsen. Med Beskæftigelsesplan 2021 er der tilføjet et nyt syvende fokuspunkt om ”Hurtig afklaring af syge-, nedslidte- og andre borgere med nedsat arbejdsevne”.
• Den helhedsorienterede indsats for at få udsatte borgere i beskæftigelse vil i 2021 blive tilrettelagt efter principperne i Sats-puljeinitiativet ”Flere skal med 2”. Det betyder bl.a. at:
  • Borgerne får en personlig jobformidler
  • Indsatsen bliver i endnu højere grad empowerment-orienteret
  • Jobcentret har tydelige og positive forventninger til, at borgeren lykkes med at komme i arbejde.
  • Kompetencer og ressourcer vægtes før barrierer og skånehensyn.
• Der er tilføjet et afsnit om beskæftigelsesministerens nye skærpede tilsyn med kommunerne.

Det skal endvidere nævnes, at beskæftigelsesministeren har udmeldt fem beskæftigelsespolitiske mål for 2021, hvor der i 2020 var tre mål. Ministerens mål er vejledende for kommunerne og udtrykker en national prioritering af indsatsen.