randers.dkErhvervArbejdskraftUddannelse og opkvalificering Uddannelse og opkvalificering For at et ansættelsesforhold kan fungere er det naturligvis vigtigt, at medarbejderens evner passer til de krav, der bliver stillet i jobbet, uden at det hverken behøver at koste en formue eller betyde, at produktionsapparatet går i stå. Mentorfunktion Mentorfunktion betyder, at den nye medarbejder får en mentor, der i den første tid kan give den ekstra vejledning og oplæring, som medarbejderen har brug for. Virksomhedspraktik Ved at få en medarbejder i virksomhedspraktik får du mulighed for at lære en potentiel ny medarbejder at kende uden, at det koster dig en krone. Ansættelse med løntilskud Virksomheder har mulighed for at ansætte personer, der har svært ved at få en fod inden for på arbejdsmarkedet, i et job med løntilskud. Voksenlærling Voksenlærlingeordningen giver dig mulighed for på økonomisk fordelagtige vilkår at ansætte en ufaglært over 25 år som lærling. Tilskud til opkvalificering ved ansættelse Der er mulighed for tilskud til opkvalificering i forbindelse med ansættelse af en person uden løntilskud.
