Skip til indhold
Logo med Randers Kommunes byvåben
  • Borger
  • Erhverv
  • Udvikling by og land
  • Demokrati
  • Om os
  • Oplev
  • Coronavirus
  • Job
  • Kontakt
  • Presse
  • Velkommen
  • Beredskab
  • Annonceringer
  1. randers.dk
  2. Erhverv
  3. Arbejdskraft
  4. Uddannelse og opkvalificering

Uddannelse og opkvalificering

For at et ansættelsesforhold kan fungere er det naturligvis vigtigt, at medarbejderens evner passer til de krav, der bliver stillet i jobbet, uden at det hverken behøver at koste en formue eller betyde, at produktionsapparatet går i stå.

  • Mentorfunktion

    Mentorfunktion betyder, at den nye medarbejder får en mentor, der i den første tid kan give den ekstra vejledning og oplæring, som medarbejderen har brug for.

  • Virksomhedspraktik

    Ved at få en medarbejder i virksomhedspraktik får du mulighed for at lære en potentiel ny medarbejder at kende uden, at det koster dig en krone.

  • Ansættelse med løntilskud

    Virksomheder har mulighed for at ansætte personer, der har svært ved at få en fod inden for på arbejdsmarkedet, i et job med løntilskud.

  • Voksenlærling

    Voksenlærlingeordningen giver dig mulighed for på økonomisk fordelagtige vilkår at ansætte en ufaglært over 25 år som lærling.

  • Tilskud til opkvalificering ved ansættelse

    Der er mulighed for tilskud til opkvalificering i forbindelse med ansættelse af en person uden løntilskud.

  • Vejen til job

    • Jobdating
    • Bag facaden
    • En spændende gæst
    Se alt Vejen til job

Randers
Hvor å bliver til hav, hvor det ferske bliver salt

Randers Kommune 
Laksetorvet 
8900 Randers C

E-mail: randers.kommune@randers.dk
CVR: 29189668
Tilgængelighedserklæring

Information om coronavirus

89 15 15 15

Randers Kommune på FacebookRanders Kommune på InstagramRanders Kommune på LinkedInSkriv til Randers Kommune

Redaktør log ind